본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2022학년도 2학기 2차 제주대학교 교직원을 위한 중국어 강좌 개설

· 작성자 : 상무공자학원      ·작성일 : 2022-10-17 00:00:00      ·조회수 : 2,032     

2022학년도 제주대학교 교직원을 위한 중국어 강좌 개설 안내

 제주대학교 상무공자학원에서 제주대학교 교직원을 위한 중국어 강좌 모집을 하고자 합니다. 아래 내용을 참고하셔서 많은 참여 부탁드립니다.

 

중국어 첫걸음반 (중국어 학습 경력이 없거나 3개월 미만)

 


•모집일시:2022.10.17. ~ 2022.10.27.


•강좌일시: 10월 31일부터 진행.  화 ,목 주당 2일 강좌, 월,수,금 주당 3일 강좌(공휴일,일정 고려 24시수)

 *아침 08:00-08:50, 점심 12:00-12:50

 

※ 수업 교재 무료 제공.

 

 

 

 

※ 오전반 점심반은 각각 두 개반이 동시 설강되어 운영될 예정입니다.

 

 

여러분의 많은 참여 부탁드립니다.

 


 

                                                 ☆ 신청방법 ☆



•첨부파일 혹은 상무공자학원 홈페이지(http://gongja.jejunu.ac.kr)에서 ‘수강신청서’를 다운로드하여  작성 후, 상무공자학원 이메일(gongja@jejunu.ac.kr)로 발송하여 주시기 바랍니다.
•방문접수도 가능합니다. (접수처: 인문대학 1호관 3층 8314호 상무공자학원 행정실)
•문의: 064-754-8255

•문의: 064-754-8255

· 첨부 #1 : 2022학년도 교직원 강좌수강신청서.hwp (12 KBytes)


1103페이지 / 현재 1058페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
919 2015년도 제8회 한미학생회의(KASC) 참가자 모집.. 2 국제교류본부 2014-10-14 3810
918 제8회 전도 외국인 한국어 말하기 대회.. 1 관리자 2014-10-14 3424
917 수업을 뒤집어라! Flip Your Classroom 1 기초교육원 2014-10-13 4416
916 김치하 어르신이 들려주는 '힘센 홍씨할망, 김팔춘 하.. 1 박물관 2014-10-13 3238
915 2014 한-아세안 특별정상회의 개최 기념 아세안-대한.. 3 국제교류본부 2014-10-13 4294
914 교육여건 전국 4위..대학순위도 상승세.. 1 홍보출판문화원 2014-10-10 3193
913 도서관 열람실 24시간 개방 안내(2014.10.13.~10.24.).. 중앙도서관 2014-10-10 3228
912 인트락스 미국 인턴십 설명회 안내 취업 전략본부 2014-10-10 3405
911 중앙도서관 매점(편의점) 연장운영 알림.. 생활협동조합 2014-10-10 3567
910 연구윤리 방문형 교육 알림 1 산학협력단 2014-10-10 2977
909 우리대학 신축 건물 및 학군단 CCTV 설치.. 2 총무과 2014-10-10 3475
908 [글쓰기 워크숍] 질적연구방법, 양적연구방법으로 논.. 1 기초교육원 2014-10-08 3480
907 면접? 준비하면 충분히 합격한다! 2 취업 전략본부 2014-10-08 3511
906 제주대신문 제62기 수습기자 모집 신문방송사 2014-10-07 3190
905 제주대학교 국가공무원 전입희망자 모집 공고.. 1 총무과 2014-10-07 3628
904 "아일랜드에 보내줘" 동영상 공모전 2 홍보출판문화원 2014-10-07 3585
903 대학생 자원봉사 모집 1 학생복지과(학생) 2014-10-07 5572
902 2014학년도 2학기 도내 노인복지 시설 및 올레 환경정.. 1 학생복지과(학생) 2014-10-07 4428
901 살아있는박물관-고태오 하르방이 들려주는 말테우리(.. 박물관 2014-10-06 4676
900 '13학년도 소모성 물품 최저가 안내 및 적정 구매 요.. 1 재정과 2014-10-05 3729

... 1056 1057 1058 1059 1060 ...


TOP