본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 폭력예방교육 이수율 향상 캠페인 안내 (교육이수자, 100%경품 당첨)

· 작성자 : 인권센터      ·작성일 : 2025-05-13 16:01:04       ·조회수 : 6,644     

<폭력예방교육 이수율 향상 캠페인>


인권센터에서 대동제 축제 기간에 폭력예방교육 이수자 대상 이벤트를 실시합니다. 많은 관심과 참여바랍니다 :)


교육 이수자 -> 이수증 캡쳐하여 부스로 방문하면, 100% 당첨 추억의 종이 뽑기판 참여 및 포토 촬영 이벤트

교육 미이수자 -> 패들렛을 활용한 프로그램 참여 시 이벤트 참여 가능


- 일시 : 2025. 5. 20. (화) ~21.(수) 11:00~17:00

- 장소 : 아라대동제 행사장 인권센터 부스

- 대상 : 제주대학교 구성원 전체

- 교육 이수 및 참여방법 : jnuclass 접속 - [2025폭력예방교육] 이수 - 이수증 캡쳐하여 부스로 방문하기

- 이수증 확인방법 : 

 (학생) 통합정보시스템 로그인 - 경력관리 - 비교과프로그램선택 - 비교과프로그램신청내역 - 이수증 출력

 (교직원) 통합정보시스템 로그인 - 교내활동 - 비교과프로그램선택 - 비교과프로그램신청내역 - 이수증 출력

   * 이수증 발급은 교육 이수 이후 이튿날 출력 가능 (인권센터 평일 오전 작업 후 발급 가능)



1339페이지 / 현재 110페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
24596 공동실험실습관 국가근로장학생 추가모집.. 1 공동실험실습관 2024-12-31 8325
24595 [재단법인 한국여성의정] 2025년 1학기 장학생 선발 .. 2 학생복지과(장학) 2024-12-31 8042
24594 제주대학교 국가거점대 (9개교) 중 취업률 "1위".. 대학본부 2024-12-31 12901
24593 !접수기한 연장! [제주국제개발협력센터 YP 모집].. 1 제주국제개발협력센터 2024-12-31 6639
24592 [PQ서류 질의 답변서] 제주대학교 교육대학 개축(이전.. 2 시설과 2024-12-31 6336
24591 (추가) 2024학년도 2학기 교내 국가근로장학생 추가 .. 1 LINC 3.0 사업단 2024-12-30 7040
24590 2024학년도 2학기 학습공동체(스터디그룹) 우수그룹 .. 미래교육과 2024-12-30 6403
24589 (육성)2024학년도 동계 영문법 몰입 프로그램 안내 (.. 1 국제교류처 2024-12-27 5776
24588 2025학년도 1학기 서울대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2024-12-27 9657
24587 ★ 교수계획서 조회 안내(졸업생, 교류수학생) .. 1 교육혁신과(수업) 2024-12-27 17443
24586 2025학년도 1학기 푸른등대 기부장학금 신규장학생 선.. 3 학생복지과(장학) 2024-12-27 8878
24585 [말산업전문인력양성센터] 2024학년도 2학기 국가근로.. 1 경영혁신지원실 2024-12-27 6534
24584 [RIS그린에너지미래모빌리티사업단] 전국 에너지신산.. 제주지역혁신플랫폼 그린에너지·미래모빌리티사업단 2024-12-27 7006
24583 「2024학년도 전공 수업 수강 경험 에세이 공모전」 .. 교수학습지원센터 2024-12-26 5266
24582 제12대 제주대학교 교수회장 입후보자 공고.. 2 교수회 2024-12-26 5250
24581 2025 공공기관 채용정보박람회 개최 안내.. 대학일자리플러스센터 2024-12-26 4080
24580 2025학년도 1학기 재입학 시행 공고 1 교육혁신과 2024-12-26 7371
24579 【진로취업과】2024학년도 프로젝트 「AM-PM」 운영안.. 진로취업과 2024-12-26 5298
24578 2025년 제4회 전국 장애.비장애 대학생 창업경진대회 .. 창업지원단 2024-12-26 6039
24577 (박물관)2024-2학기 국가근로장학생 대체 선발 모집 .. 1 제주대학교 2024-12-26 5413

... 106 107 108 109 110 ...


TOP