본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [인공지능팩토리] 지속가능한 에너지 활용을 위한 인공지능 경진대회

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2022-07-22 00:00:00      ·조회수 : 1,773     

poster.jpg

가. 대회명: 지속가능한 에너지 활용을 위한 인공지능 경진대회

- Track1 : 에너지 인공지능(Energy AI) 경진대회

- Track2 : 분산 발전 주체간 효율적 전력 매매를 위한 아이디어 경진대회

나. 대회기간: 2022. 7. 11. ~ 2022. 8. 22 (대회 기간 중 신규 참가 가능)

다. 참가자격: 인공지능을 통한 문제 해결에 관심있는 14세 이상의 내외국인 누구나

라. 시상 내역: 한국전자기술연구원장상, 한국생산기술연구원장상, 한국서부발전(주)사장상, (주)아미텍대표 이사상 및 장려상 6건, 총상금 1,600만원

마. 주최 및 주관: 한국전자기술연구원, 한국생산기술연구원

바. 후원: 삼성SDS(주), 한국서부발전(주), (주)아미텍

사. 문의처:

- 주최 및 주관기관 : 한국전자기술연구원 손원배 책임님 (wonbae.son@keti.re.kr)

- 대회 운영사 : 인공지능팩토리 운영 사무국 (cs@aifactory.page)

[인공지능팩토리] 지속가능한 에너지 활용을 위한 인공지능 경진대회

· 첨부 #1 : poster.jpg (605 KBytes)


1103페이지 / 현재 19페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21697 구글 Gemini Academy 수강생 모집 대학일자리플러스센터 2025-10-02 3806
21696 2025학년도 제6회 모의토익 실시(10/31,금) 안내 *제.. 1 국제교류처 2025-10-02 3620
21695 2025학년도 동계 단기 교류수학(중국, 노르웨이) 프로.. 3 국제교류과 2025-10-02 4731
21694 특별한 내 일의 취업 캠프 참여자 모집(~10/15까지).. 제주산학융합원 2025-10-02 2913
21693 네이버클라우드 원데이클래스 교육생 모집.. 제주산학융합원 2025-10-02 3418
21692 2025학년도 2학기 2차 취업연계 국가근로장학 학생 추.. 2 현장실습지원센터 2025-10-02 3558
21691 [RISE] (전액무료) 📢 예비 창업자 주목! 예비창.. 2 RISE사업단 2025-10-02 3203
21690 [한국문화예술위원회] 2025년 청년문화예술패스 2차 .. 학생복지과(학생) 2025-10-02 2541
21689 [BK21] 융합공학 콜로퀴엄Ⅱ(5주차) 팽동국 교수(제.. 대학원혁신실 2025-10-02 3020
21688 2025년 폭력예방교육 이수자 대상 제록이 키링 추첨 .. 인권센터 2025-10-01 3424
21687 [학생생활관] 2025 천원의 아침밥 만족도 설문조사.. 제주대학교 2025-10-01 2709
21686 제주대신문 그래픽 전담 기자 모집 1 신문방송출판부 2025-10-01 3110
21685 2025. 2학기 제5행정실.의과대학 국가근로 장학생 모.. 1 제5행정실 2025-10-01 3837
21684 교육환경보호구역 변경 설정 고시 알림.. 4 시설과 2025-10-01 3675
21683 (종료)2025학년도 2학기 중간고사 대비 비타민 C 지급.. 건강증진센터 2025-10-01 2877
21682 [마감][일반](수정)(경상대) 2025-2학기 대체 국가근.. 2 제1행정실.경상대학 2025-09-30 3440
21681 (사)한국과학기술한림원 제75회 린다우 노벨상 회의 .. 4 학생복지과(학생) 2025-09-30 2875
21680 2025학년도 2학기 중간고사 기간 도서관 야간버스 확.. 2 총무과 2025-09-30 4290
21679 2025년도 화합물반도체 신진인력 전력소자 기술교육생.. 1 진로취업과 2025-09-30 3004
21678 ★제주대학교 제23기 학생 홍보대사 합격자 발표★.. 제주대학교 2025-09-30 2688

... 16 17 18 19 20 ...


TOP