본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 하이난성 초청 장학생(중국 해남대학교 대학원과정) 후보자 선발 안내

· 작성자 : 국제교류본부      ·작성일 : 2015-05-20 00:00:00      ·조회수 : 2,155     

우리 대학교와 교류협력 대학인 중국 해남대학교에서 하이난성 장학혜택을 받으면서

대학원과정을 수학할 학생을 모집한다고 하니, 관심있는 분들께서는 지원하여 주시기 바랍니다.

 

1. 모집과정

   : 해남대학교 대학원과정(석사 및 박사)

2. 장학혜택

   : 수업료, 숙박, 등록등을 지불할 아래 금액 지원

  - 석사: 연간 23,000 Yuan, 3년

  - 박사: 연간 25,000 Yuan, 3년

3. 지원자격

   : 2015. 8월 졸업예정자

4. 지원서류

  - 신청서(첨부)

  - 여권사본

  - 영문졸업증명서 및 영문성적증명서(공증)

  - HSK 성적증명서

  - 영문 또는 중문추천서 2부

  - 수학계획서 1,000 단어 이상(석사), 1,500단어 이상(박사)(영문 또는 중문)

  - 저서(해당자만)

5. 제출기한

   : 2015. 5. 28.(목)

6. 제출처

   : 아라뮤즈홀 2층 국제교류본부

 

첨부 하이난성 초청 장학생 후보자 선발 안내문 1부. 끝.

· 첨부 #1 : 海南省政府___生__金申_表.doc (67 KBytes)


1099페이지 / 현재 44페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21115 [제주공익활동지원센터] 비영리 스타트업.. 2 관리자 2025-05-19 3284
21114 [제주순복음종합사회복지관] 지역주민 환경실천가 양.. 관리자 2025-05-19 3567
21113 (홍보) 2025 인터넷·스마트폰 치유캠프 멘토모집.. 4 학생상담센터 2025-05-19 3615
21112 「책 읽는 제주대학교」 5월 3주차 중앙도서관 2025-05-19 3616
21111 2025학년도 제주대학교 아라대동제 개최.. 2 학생복지과(학생) 2025-05-19 4790
21110 2025제주포럼 제주국제연수센터 주관 세션 참가 신청 .. 3 학생 2025-05-19 3268
21109 외교부 2025 믹타 청년 대화 참가자 모집 안내.. 1 대학본부 2025-05-16 3560
21108 제주콘텐츠진흥원 2025 음반 제작지원 프로그램 안내.. 대학본부 2025-05-16 3328
21107 제주특별자치도 청년정책조정위원회 위촉직 위원 공개.. 1 대학본부 2025-05-16 3517
21106 2025년 제6회 제주대학교 대학회계무기(전문)계약직(.. 1 총무과 2025-05-16 3484
21105 2025학년도 제3회 모의토익 실시(05/30,금) 안내 *제.. 1 국제교류처 2025-05-16 4022
21104 【진로취업과】2025 JNU 제바시(제주대를 바꾸는 시간.. 진로취업 2025-05-15 3877
21103 [비교과교육센터] 대동제 비교과 프로그램 홍보부스 .. 1 비교과교육센터 2025-05-15 3813
21102 [법무부] 제3회 법무부 국제인권 논문 공모전 개최 안.. 1 법학전문대학원 2025-05-15 2906
21101 소중한 당신을 위한 마음 톡톡!! - 마음건강 캠페인 .. 1 학생상담센터 2025-05-15 3692
21100 [IoT COSS 제주대사업단] 제 4회 CO-Week academy 참.. 1 사물인터넷 혁신융합대학사업 제주대사업단 2025-05-14 3579
21099 (제주영락종합사회복지관)케어뱅크 돌봄봉사자 교육생.. 1 학생복지과(학생) 2025-05-14 3704
21098 [AMCHAM 미래의동반자재단 & 메트라이프생명 사회공헌.. 학생복지과(학생) 2025-05-14 4332
21097 (수정)(4차) 2025학년도 2학기 해외파견 교류수학 프.. 3 국제교류처 2025-05-14 5412
21096 ★제주지역 환경보건 영화상영회 및 토크콘서트★.. 제주특별자치도 환경보건센터 2025-05-14 3545

... 41 42 43 44 45 ...


TOP