본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [구로구] 2022 구로G페스티벌X안양천 빛축제

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2022-08-30 00:00:00      ·조회수 : 2,098     

축제개요

- 행 사 명: 2022 구로G페스티벌×안양천 빛축제

- 일 시: 2022. 9.23(금) ~ 9.25(일) ※ 안양천 빛축제: 9.22(목) ~ 10.2(일)

- 장 소: 안양천(구일역 ~ 도림천역)

- 프로그램: 어린이테마파크, 구로 초등 보드게임대회 및 체험, 안양천 빛축제(포토존), 문화체험(캐리커처, 가훈 써주기 등), 공연(출연: 김호중, 정동원, 코요태, 데이브레이크, 육중완 밴드 등)

- 주관(후원): 구로구(후원: 서울특별시, 한국관광공사, 구로문화원, 구로문화재단 등)

자세한 사항은 구로G페스티벌 홈페이지(www.gfestival.co.kr) 참고

안내사항

- 전 좌석 선착순 무료로 운영됩니다.

- 공연 진행 중에는 반드시 마스크를 착용해주세요

- 다른 관객의 관람을 방해하는 텐트, 그늘막 등의 설치가 불가합니다.

- 행사가 진행되는 동안 공식 사진 및 영상촬영이 진행됩니다.

(관람객분들의 모습이 노출될 수 있는 점 미리 양해바랍니다.)

· 첨부 #1 : ★ 리플렛 웹용.pdf (4 MBytes)

· 첨부 #2 : 구로G페스티벌 포스터.jpeg (423 KBytes)


1103페이지 / 현재 65페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
20779 제주대학교 해양과학대학 공개강좌(최고해양수산업경.. 2 제4행정실.해양과학대학 2025-02-10 3190
20778 「책 읽는 제주대학교」 2월 2주차 중앙도서관 2025-02-10 3600
20777 2024학년도 2학기 학습공동체(스터디그룹) 추가 우수.. 미래교육과 2025-02-08 3506
20776 제주대학교 행정대학원 자체직원(기간제 계약직) 채용.. 1 제주대학교 행정대학원 2025-02-07 4071
20775 (홍보) 2025년 청소년 사이버 멘토링 사업 멘토 모집.. 3 학생상담센터 2025-02-06 3396
20774 지역인재 7급 필기시험 대비 8차 모의고사 안내.. 진로취업과 2025-02-05 2975
20773 [평생교육원] 2025학년도 1학기 일반강좌 수강생 모.. 1 평생교육원 2025-02-05 4315
20772 [언어교육원] 2025학년도 영어특별반 신입생 MATE 영.. 1 국제교류처 2025-02-05 4353
20771 2025년 제주대학교 국립대학육성사업- IR센터 데이터.. 1 기획처 기획평가과 2025-02-05 3017
20770 제주대 포털에서 진로ㆍ취업 상담 신청 방법 안내.. 대학일자리플러스센터 2025-02-05 10734
20769 2025년 제1회 제주대학교 대학회계전문계약직(대학언.. 1 총무과 2025-02-05 2819
20768 2/4(화)~2/5(수) 도서관 야간버스 운행 중단 안내.. 총무과 2025-02-04 3502
20767 [제주대학교] 경영대학원 자체직원(기간제 계약직) 채.. 1 경영대학원 행정실 2025-02-04 3251
20766 [사업계획서 질의 답변서] 제주대학교 교육대학 개축(.. 1 시설과 2025-02-04 3495
20765 2025학년도 도서관 야간버스 운행계획 변경 안내.. 2 총무과 2025-02-03 3436
20764 [2.13. 내용추가] 2025 학생생활관 입주학생(학부 신.. 1 학생생활관 2025-02-03 4887
20763 [2. 13. 내용추가] 2025 학생생활관 입주학생(남자 학.. 1 학생생활관 2025-02-03 3069
20762 [국립대학육성사업]2024 국립대학육성사업 성과 확산 .. 3 대학본부 2025-02-03 3487
20761 2025학년도 상반기 교통관리 업무보조 학생 채용 공고.. 2 총무과 2025-02-03 3475
20760 [언어교육원]2025학년도 수시 입학 신입생 기초 어학.. 국제교류처 2025-02-03 3953

... 61 62 63 64 65 ...


TOP