2026. 1학기 제주대학교 강사 공개채용 공고
0.5

제주대학교에서는 아래와 같이 강사를 공개 채용하오니, 역량을 갖춘 인재의 많은 지원 바랍니다.

2026년  1월  6일

제주대학교 총장

1		채용일정(일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음)

구분	기간(일시)	비고
채용공고	2026. 1. 6.(화) ~ 1. 12.(월)	- 제주대학교 홈페이지 - 한국대학교육협의회
지원서 접수*	2026. 1. 7.(수) 09:00 ~ 1. 12.(월) 18:00	- 온라인 접수만 가능 http://jejunu.korus.kr
공채 심사 (기초, 전공, 공개발표, 면접)	2026. 1. 13.(화) ~ 1. 23.(금)	- 기초, 전공심사 필수 - 공개발표 및 면접심사 대상자는 학과에서 개별 통보 (공개발표 및 면접여부 붙임 1 참고)
임용후보자 알림	2026. 1. 30.(금) (예정)	- 해당 학과(전공) 문의
임용예정일	2026. 3. 1.
		- 2026. 1학기 개시일

* 토·일요일(공휴일 포함)에도 온라인 지원 가능. 다만 지원 관련 문의는 주중에만 답변 가능

2		채용분야 및 인원: 91개 분야 91명

ㅇ 각 채용분야 및 채용인원은 [붙임 1]에서 확인 가능하며, 보다 자세한 사항은 [붙임 1]에 안내된 문의처로 문의 요망

ㅇ 지원자는 2개 이상 분야에 복수지원할 수 있으며 총 6시간까지 지원 가능

- 실험·실습·실기교과목만인 경우에는 총 9시간까지 지원 가능

※ 일반과목 6시간을 초과하여 지원할 경우에는 접수 무효 처리함

ㅇ 2026. 3. 1.기준 비전임교원‧강사로 임용된 자는 지원할 수 없음

3		임용기간 및 보수

가. 임용기간(예정): 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.

※ 2026. 1학기는 교과목이 개설되고 2026. 2학기 교과목은 개설 미정으로 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함되어 강사 신분 유지

※ 연구년(보직, 파견) 등 교원에 대한 대체강사의 임용기간은 공고내용에 따르며, 재임용 절차 보장 대상에서 제외

나. 보수: 「제주대학교 강사료 지급 지침」에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급 단, 강의가 없는 학기에는 강사료가 지급되지 않음

4		담당 업무

ㅇ 채용분야 해당 교과목 및 교육분야와 연계되는 학사행정과 교육지도

- 강의계획서 작성 및 공지

- 담당 교과목 강의(학기당 15주 기준 매주 6시간 이하 원칙, 총장이 필요하다고 인정하는 경우 9시간까지 배정 가능)

※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 되거나 담당강의를 변경할 수 있음.

- 담당 교과목에 대한 학습 상담 및 지도

- 강의 결손 시 사전 휴·보강 신청, 수강 학생에 대한 공지 및 보강실시

- 담당 교과목 수강생에 대한 기간 내 평가 및 성적 제출

- 그 밖에 총장이 승인하는 산학연협력 업무

5		지원자격

가. 공통 지원자격(아래 내용 모두 충족)

ㅇ 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1) 대학졸업자·동등자격자: 연구실적‧교육경력 연수의 합계가 2년 이상인 경우

2) 전문대학졸업자·동등자격자: 연구실적‧교육경력 연수의 합계가 3년 이상인 경우

※ 교육·연구경력의 환산은 「제주대학교 연구실적경력년수 환산율」[별표 5] 적용

↳ 학력‧경력증명서 등 증빙되는 경우만 인정, 중복되는 기간은 유리한 경력 1개만 인정

ㅇ 「교육공무원법」 제47조제1항에 따른 정년이 도래하지 않은 자

※ 임용예정일 기준, 만 65세 미만인 자(1961. 3. 1. 이후 출생자)

ㅇ 「교육공무원법」 제10조의3제1항, 「국가공무원법」 제33조, 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의해 결격사유가 없는 자

나. 학문후속세대 임용할당제 채용학과 지원자격(각 호 중 하나에 해당)

ㅇ 임용예정일기준 3년 이내 박사학위를 취득한 자

ㅇ 박사학위 미소지자(단, 석사학위 소지 또는 석·박사통합과정 수료)

다. 석·박사학위(통합과정 포함) 취득(수료) 기준일: 임용예정일 기준(’26.3.1.)

라. 채용분야별 지원자격(특이사항): 공통 지원 자격 외 채용분야별로 별도의 자격기준이 요구될 수 있으므로 반드시 [붙임 1] 내용을 확인하여야 함

6		지원 방법

가. 지원 경로: http://jejunu.korus.kr 채용 → 강사채용 → 지원서 등록

나. 접수 방법: [붙임 3] 매뉴얼 참조

※ 지원서 작성 후 저장을 눌렀더라도 마감시한까지

지원완료

를 하지 않은 경우 접수 처리가 되지 않으며, 이 경우 심사 대상에서 제외

7		제출서류

가. 제출서류(모두 파일형태(ZIP, HWP, PDF만 가능)로 업로드 제출)

구분	제출서류	비고
1	강사공채 지원서 (별지 제1호 서식)	▪온라인 접수사이트 (http://jejunu.korus.kr)에서 입력
2	개인정보제공(이용) 동의서 (별지 제4호 서식)	- 작성·날인(또는 서명) 후 반드시 PDF로 제출
3	학/석/박사 졸업(수료)증명서	- 최근 6개월 이내의 증명서 - 외국의 박사학위 소지자는 한국연구재단 외국박사학위 종합시스템(dr.nrf.re.kr)상 신고내역을 확인할 수 있는 캡쳐화면 제출
4	학/석/박사 성적증명서
5	경력(재직)증명서	- 지원서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류 제출 - 모든 경력증명서는 기관장의 명의로 발행한 것에 한함. 단, 외국의 경력증명서는 발급권한이 있는 자(인사담당자 등)의 경력증명(Letter 등)도 가능
6	연구실적요지(별지 제2호 서식) 및 논문표지 및 목차*	- 연구실적물 심사대상: 공고 마감일 기준 최근 5년(2021.1.13.~2026.1.12.) 이내에 발표된 연구(실기)실적(학술논문, 예능분야의 실기실적) - 연구실적물 인정률: 강사 공채지원서(1호 서식) 참고 * 논문명, ISSN, 학술지명, 저자(제1저자, 교신저자, 공동저자), 게재일 확인이 가능한 자료
7	채용 분야에 대한 강의 제안서 (별지 제3호 서식)	- 담당예정 교과목별로 각 1부씩 작성, 교과목당 3쪽 이내로 작성
8	그 외 증빙서류	- 채용분야별 별도 제출이 요구되는 서류 - 추가 지원자격의 자격증 등

나. 제출시 유의 사항

ㅇ 연구실적요지 및 목차 등

- 외국어로 된 연구논문은 연구실적요지를 한글로 작성

- 게재예정 연구실적물은 인정하지 않음

- 인쇄물, Web으로 발간되는 학술지 게재 논문으로서 Web에 공개된 논문은
권(Volume)과 수록면(Page), 게재일자(Publication Date)가 명시되어야 함.
(인쇄물과 Web 게재일자가 다를 경우 지원자가 선택한 게재일자를 기준으로 함)

- 예·체능분야의 실기실적물은 전시, 수상 등이 완료된 시점의 등급을 적용함.

ㅇ 외국어로 된 모든 서류는 별도의 번역본(본인 날인)을 첨부하여 제출하여야 함

ㅇ 심사 결과 합격자는 모든 지원서류를 원본서류 제출하여야 함

ㅇ 온라인 접수 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독불가 등과 잘못된 업로드 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

ㅇ 임용예정자로 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재 제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않을 경우 임용 결정 또는 임용이 취소될 수 있음

8		심사기준 및 절차

가. 심사기준: 「제주대학교 강사 임용 및 운영 지침」의 강사임용 심사기준표에 따름

나. 절차: 기초심사 및 전공심사는 필수, 공개발표 및 면접심사는 채용학과 선택 사항이며, 사전 공고한 채용분야에 한하여 실시함

전형	심사항목	비고
기초심사	- 지원자격 충족여부 확인	적격/부적격으로 판정
전공심사 (100~140점), *학문후속세대 임용할당제 (90~120점)	- 박사학위 소지자(5점) * 임용할당제 제외 - 전공 일치도(5점) - 교육(대학 강의) 경력(10점) * 임용할당제 제외 - 채용분야의 연구실적(30점) - 강의제안서(50점)	채용학과에서 교육경력(10점 범위) 및 연구실적(30점 범위)에서 가산점을 추가할 수 있음[붙임1 참고]
공개발표심사 (40점)	- 전공지식 응용능력(10점) - 발표 방법의 적절성(10점) - 질문에 대한 답변 능력(10점) - 학생 교육계획의 우수성(10점)	▪실기, 포트폴리오 심사로 대체 가능 ▪예능계열에서 실기발표 심사로 대체할 때는 심사항목을 “(연주/미술/디자인)실기능력” 한 항목으로 심사 가능
면접심사 (20점)	- 교육자로서의 자질 및 품성(5점) - 전공분야 지식 및 응용능력(5점) - 강의 및 학생지도 능력(5점) - 학문 발전가능성 및 기여도(5점)

9		재임용 관련 사항

ㅇ 강사의 임용기간 만료 시 「제주대학교 강사 임용 및 운영 지침」에 따라 신규 임용 기간을 포함하여 3년간 재임용 절차를 보장하며 그 이후에는 학과 등이 정하는 바에 따라 신규임용 또는 재임용 절차를 진행함

ㅇ 대체 강사의 경우는 재임용 절차 보장 대상에서 제외됨

10		기타 유의사항

ㅇ 우리 대학교 강사 공개채용에 지원자는 반드시 공고문을 숙지하시어 지원 분야 교과목 및 자격 충족 여부를 확인하고 지원하여 주시기 바람

ㅇ 지원자 중 적격자가 없을 경우, 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고 할 수 있으며, 재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음

ㅇ 임용 이후, 계약 체결 과정에서 상호협의에 따라 담당 교과목 및 강의배정시간이 변경될 수 있음

ㅇ 담당 교과목이 폐강되거나 격학기로 개설되는 등 교과목 미개설이 불가피한 경우 해당 학기는 강의를 담당하지 못할 수 있음(단, 강사의 신분은 유지함)

ㅇ 결격사유 조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 조회결과 이상이 있을 시 임용이 불가함

ㅇ 임용개시일 전 임용예정자가 임용을 포기(연락두절 등의 사유가 발생 시)하였을 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있으며 해당 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

ㅇ 본교 이외에 타 대학에 강사로 임용 될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

ㅇ 본교 이외의 타 대학 또는 기관에 전임으로 소속된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원이 가능하나, 임용예정자로 결정될 경우 원 소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하여야 함

ㅇ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정 및 지침 등에 따름

11		문의처

부서	전화번호	이메일	비고
학과(전공)	붙임 1 참고		접수문의, 채용분야 및 심사 일정 문의
교무과	064-754-2018	alswl42@jejunu.ac.kr	강사채용 전반 문의
코러스 콜센터	1522-3982		강사채용 시스템 문의

붙임  1. 채용분야 및 인원(지원자격, 기타사항 포함)

2. 강사지원서 서식(교수자격기준 환산표) 등 (별지 1~4호 서식, 별표 5~6)

3. 추가 가산점 심사기준표 및 심사표

4. 온라인 접수방법 매뉴얼

5. 제주대학교 강사 채용 관련 FAQ